建筑鋼筋網(wǎng)片廠家管理人員注重溝通能力

        建筑鋼筋網(wǎng)片廠家管理人員溝通能力與人際交往緊密聯(lián)系的，而且是做為一個(gè)成功管理者必不可少的技能。比如，一名人事行政經(jīng)理，在企業(yè)中，該職位隨時(shí)隨地都需要與人打交道。而且許多“是非曲直”不很清晰，對(duì)溝通能力的測(cè)試是主要項(xiàng)目之一。 

         ——他是一個(gè)能夠積極地傾聽(tīng)的人嗎? 
         ——當(dāng)他面臨挫折時(shí)，是否能夠很好地自我控制? 
         ——他是否能夠與各種不同特點(diǎn)的人配合工作? 
         ——在部門(mén)內(nèi)，他是否能夠激勵(lì)下屬的工作熱情? 
         ——他是否尊重他人的意見(jiàn)和觀點(diǎn)? 
         ——他是否對(duì)他人的反饋和批評(píng)持接納的態(tài)度? 
         ——他是否能有效地化解人際矛盾? 

         溝通能力是所有能力中最重要的能力，某種程度上比專業(yè)能力還重要。試想，如果你沒(méi)有良好的溝通能力，即使專業(yè)能力再?gòu)?qiáng)，表達(dá)不出來(lái)，或表達(dá)不準(zhǔn)確、不清楚，讓人無(wú)法了解你的真實(shí)想法，還談什么合作、還如何進(jìn)行合作。現(xiàn)代社會(huì)強(qiáng)調(diào)最多的就是社會(huì)分工，是合作精神，沒(méi)有誰(shuí)是可以包打天下的。而且隨著社會(huì)化分工越來(lái)越細(xì)，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神只會(huì)越來(lái)越重要，這樣一來(lái)，就對(duì)溝通能力提出了更高的要求。
        ——建筑鋼筋網(wǎng)片生產(chǎn)廠家