建筑網(wǎng)片企業(yè)管理人員如何管理員工

<<史記>>記載，戰(zhàn)國時的名將吳起領兵出征時，一直和戰(zhàn)士同干共苦，吃住都在一起。睡覺不鋪床，行軍不騎馬，糧食武器也都知自己扛，因此深受士兵愛戴。

一次，有個士兵的背上長了毒瘡，擠不出膿血，吳起用嘴幫他把毒血吸出來，士兵自然被感動得不能自己。這件事在兵營中被傳為美談，一傳十，十傳百，后來傳到士兵母親的耳中，士兵的母親聽到這個消息，就開始落淚，居然一直悲哭不已。

帶來這個消息的鄰居很奇怪，問道:“你的兒子不過是個小兵，將軍竟然親自為他吸毒血，你還有甚么不滿意的?”

母親說:“我哪有不滿意，你不知道，我丈夫也有這個病，有一次犯病，也是吳起將軍為他吸出毒血，我丈夫感激涕零，發(fā)誓來用生命報答將軍。后來他每次打仗都奮不顧身的作戰(zhàn)，很快就戰(zhàn)死了。如今將軍又這樣對待我兒子，那一上戰(zhàn)場，我兒子十之八九是回不來了，我想到自己就要終身無靠，怎能不傷心痛苦呢?”

俗話說的“得人心者得天下”懂得用心去關懷員工的領導，也將獲得員工的真心擁戴和忠誠跟隨，不僅是在工作中，領導要以身作則、身先士卒;在一般的日常生活中，領導也應該注意照顧員工們的情緒，關心他們的感受和思想。往往讓人心動的，不是那些驚天動地的大事件，而是一兩個暖人心脾的小動作，建筑網(wǎng)片企業(yè)管理人員就應像吳起將軍一樣關心和照顧每位員工。